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Une fois sur place : Si vous etes salarié au brésil
En cas d'arrêt maladie,vous continuerez à percevoir votre salaire normal,versé par l'entreprise, pendant les quatorze premier jours. A partir du seizième jour de congé, l'INSS vous
versera une prime de congé maladie (auxilio-doença) représentant 91 % de votre salaire brut. ATTENTION !!!
Pour en bénéficier il faut avoir cotisé à l'INSS pendant au moins douze mois. De nombreuses assurances privées peuvent vous couvrir pour un long séjour à l'étranger pour vous permettre de bénefiier d´un reseau de santé de qualité. Les plans de santé ( plano de saùde) correspondent a des assurances collectives d´entreprises, celles - ci coûtent de 150 à 400 BRL par mois, selon la formule des prestations.
Les employeurs les financent entièrement ou en partie. Les formules classiques donnent l'accès gratuit à un réseau de médecins et détablissements privés agréés. |